年，加拿大针对外国企业家的工作许可计划有所改变。海外企业家仍有多种渠道申请加拿大工作许可。
据CICNews在3月7日刊登的一篇文章，加拿大将于年4月1日取消临时外劳计划（TFWP）属下的“所有者/经营者”类别。该类别允许申请人不做市场影响评估（LMIA），便可申请工作许可。
另外，从1月1日起，对于“综合经济贸易协定投资者（CETA）计划，加拿大不再处理英国的申请人，取而代之的将是新的《加拿大-英国贸易连续性协议》中的相关计划。预计该协议将于今年年初生效，在此之前，相关申请人必须有市场影响评估，或满足其它豁免市场影响评估的条件。
想获得加拿大工作签证的企业家，还有其它一些选择。
●公司内部转移（Intra-CompanyTransferwork）
该计划通常适用于公司内部转移雇员；对希望在加拿大开设商店的企业家来说，也是一种选择。一些基本资格要求是：新的加拿大业务必须通过可行性测试；外国公司和加拿大企业必须在所有权方面有关系；被调来管理新业务的人，必须已被希望调动他们的公司在类似的高级管理职位雇用至少一年。
●加美墨协议（CUSMA）投资者
美国或墨西哥公民如果想在加拿大投资新的或现有的企业，可能有资格按该协议的计划申请工作许可。申请者必须准备一份商业计划，详细说明建立或购买相关业务所需的总资本；需证明这些资金中相当大的一部分已投入该项目；该业务还将为当地经济创造就业或其它收益。
●CETA投资者
符合CETA投资者计划资格的欧洲投资者，无需市场影响评估，即可获得一年的工作许可。如果投资者拥有监督或高管职位、其雇主将向加拿大企业投入大量资金，则可能有资格申请。该计划的其它要求，与加美墨协议投资者类似。
●企业家/自雇者
企业家/自雇者工作许可适用于拥有加拿大一家季节性公司至少50%股份的企业家。如果该企业家打算在加拿大境外居住，也可以使用该计划，这时，其申请可免市场影响评估。
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